czyli jak wypalenie zawodowe doprowadziło do punktu zwrotnego w karierze pracownika…
GODZINA ZERO to CYKLICZNA KONFERENCJA, która jest odpowiedzią na ważne i pilne potrzeby społeczeństwa i szeroko rozumianego biznesu. Wypalenie zawodowe to stan emocjonalny, kondycja psychosomatyczna, która znacząco wpływa na ścieżki kariery pracowników, społeczne życie jednostki oraz zasoby ekonomiczne i personalne przedsiębiorstwa.
Absolwentka wydziałów pedagogicznego i psychologicznego UW oraz Podyplomowego Studium Zarządzania w Wyższej Szkole Finansów i Zarządzania.
Nauczyciel akademicki:
Mediatorka wpisana na listę mediatorów przy Sądzie Najwyższym w Warszawie.
Założycielka fundacji EUROPEJSKIE CENTRUM ZAPOBIEGANIA WYPALENIU ZAWODOWEMU.
Właścicielka Akademii Rozwoju ABSOLWENT
Ekspert w dziedzinie motywacji, komunikacji interpersonalnej i wystąpień publicznych oraz kreatywności, obrony przed psychomanipulacjami i agresją. Specjalizuje się w wydobywaniu potencjałów i talentów. (projektowanie indywidualnej ścieżki rozwoju poprzez pracę coachingową).
Posiada ponad 20 letnie doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej oraz budowaniu i zarządzaniu strukturami sprzedaży.
Kariera korporacyjna od przedstawiciela handlowego poprzez kierownika zespołu po dyrektora agencji i regionalnego dyrektora sprzedaży (współpraca z blisko 1000 osobową rozproszoną siecią sprzedaży) co w połączeniu z wiedzą teoretyczną gwarantuje wysokiej jakości szkolenia i warsztaty biznesowe, koncentrujące się na skutecznej sprzedaży i zarządzaniu – rekrutacji, selekcji, motywacji pracowników, budowaniu zespołów, osiąganiu założonych wyników sprzedażowych, itp.
Od wielu lat prowadzi szkolenia dla biznesu oraz Naczelnej Izby Lekarskiej.
Współautorka i wykonawca projektu „Młody Lekarz” – projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego ( POKL – Poddziałanie Operacyjne Kapitał Ludzki)
Współautorka podręcznika dla lekarzy „Podstawy umiejętności komunikacyjnych oraz wybrane zagadnienia funkcjonowania systemu ochrony zdrowia”.
Autorka i wykonawca programu coachingowego dla lekarzy prowadzonego przy Okręgowej Izbie Lekarskiej w Warszawie.
Autorka i realizatorka programu wydobywania i rozwoju talentów „STACJA PROGRESS”.
Założycielka KLUBU PRZEDSIĘBIORCÓW w WARTA TUnŻ S.A.
Pomysłodawczyni i realizatorka programu AMBASADORÓW MARKI w WARTA TUnŻ S.A.
MIŁOŚNICZKA PRZYGÓD I PODRÓŻY.
Czas wolny spędza na doskonaleniu umiejętności gry na pianinie i saksofonie.
Liczne publikacje i wystąpienia w radio i tv.
Od ponad 10 lat zajmuję się coachingiem (m.in. coaching kariery i life coaching ) oraz doradztwem zawodowym. Posiadam także uprawnienia coacha kryzysowego i finansowego. Od 2001 r. prowadzę szkolenia grupowe i indywidualne (m.in. z asertywności, komunikacji, budowania relacji, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu i mobbingowi, radzenia sobie ze stresem).
Moją pasją jest wspieranie ludzi w znajdowaniu swojej własnej ścieżki oraz rozwijaniu talentów przy jednoczesnym zachowaniu równowagi między życiem osobistym i zawodowym. Duży nacisk kładę na psychoedukację, budowanie zdrowych relacji oraz poczucia własnej wartości.
Moja wiedza socjologiczna i psychologiczna oraz praktyczne doświadczenie trenerskie i biznesowe sprawiają, że klienci otrzymują ode mnie wsparcie w rozwiązywaniu konkretnych problemów i realizacji założonych celów.
Posiadam kilkunastoletnie doświadczenie w pracy z klientami biznesowymi oraz indywidualnymi. Pracowałam zarówno po stronie korporacji oraz MŚP, jak i w agencjach rekrutacyjno – doradczych. Przeprowadzałam także konsulting w firmach, podczas którego m.in. analizowałam kompetencje pracowników, ich możliwości rozwoju i dopasowania do kultury organizacyjnej oraz do wymagań stanowiska pracy, a także doradzałam w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi (zwłaszcza rekrutacji, motywowania oraz strategii szkoleniowej). Przez 1,5 roku byłam konsultantem i trenerem w projekcie doradczym dla firm „Instrument Szybkiego Reagowania” nadzorowanym przez PARP.
Lubię dzielić się wiedzą i inspirować innych. Opublikowałam ponad 190 artykułów dot. HR, coachingu, rozwoju osobistego i CSR (Społecznej Odpowiedzialności Biznesu). Wykładałam na wyższych uczelniach. Prowadzę kanał na YouTube Twoja Kariera i Psyche.
Jestem członkiem Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych RP oraz Polskiego Towarzystwa Komunikacji Medycznej.
Ukończyłam socjologię na Uniwersytecie Warszawskim, studia podyplomowe z Gospodarki Społecznej, szkolenie Certyfikowany Asesor metody Assessment/Development Center na Akademii Leona Koźmińskiego, Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi, certyfikowany kurs trenerski w Wyższej Szkole Pedagogicznej TWP w Warszawie, kurs Doradztwa Zawodowego oraz liczne szkolenia z coachingu, HR i psychologii.
Autorka wyróżnionej rozprawy poświęconej rozwojowi kompetencji społecznych, z rozległym doświadczeniem w obszarze kształcenia dorosłych, zarządzania zasobami ludzkimi oraz realizacji projektów edukacyjnych, badawczych i informatycznych. Jako prezes zarządu Green Education Institute realizuje misję troski o środowisko i podejmowania działań na rzecz zrównoważonego rozwoju poprzez edukację i podnoszenie świadomości społecznej. Jest również wykładowczynią z wieloletnim doświadczeniem na kierunkach związanych z zarządzaniem i edukacją, gdzie z pasją wprowadza nowatorskie metody nauczania, łącząc teorię z praktyką biznesową oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami. Prowadzi zajęcia, w których przekłada zaawansowaną wiedzę teoretyczną na praktyczne umiejętności, skutecznie przygotowując słuchaczy do efektywnego prowadzenia projektów i zespołów.
Dzięki interdyscyplinarnemu wykształceniu i bogatym doświadczeniom zdobytym w licznych międzynarodowych projektach i programach, w tym m.in. w „Masters of Didactics” na Ghent University, a także dzięki wieloletniej praktyce w sektorze korporacyjnym, dr Kwiatkowska ma unikalne spojrzenie na funkcjonowanie pracowników i organizacji. Aktywnie uczestniczy w międzynarodowych projektach, takich jak Erasmus+, oraz jest autorką licznych publikacji naukowych poświęconych tematyce wypalenia zawodowego, rozwoju kompetencji społecznych i komunikacji. W 2021 roku, jako członkini zespołu badawczego Sekcji Poradnictwa Pedagogicznego KNP PAN, dr Kwiatkowska uczestniczyła w badaniu nad wypaleniem akademickim, co wzbogaciło jej doświadczenie w obszarze analizy zjawiska wypalenia w środowisku edukacyjnym.
W swoich działaniach skupia się na wzmacnianiu kompetencji pracowników, budowaniu ich odporności na stres oraz doskonaleniu umiejętności komunikacyjnych. Jej praca jest inspirowana pasją do sztuki, którą integruje w swojej holistycznej koncepcji pracy
z człowiekiem, wzbogacając procesy edukacyjne o kreatywne podejście. Dzięki temu potrafi analizować i wyjaśniać, jak czynniki motywujące wpływają na zaangażowanie i efektywność pracowników, wspierając bardziej świadome i zrównoważone strategie zarządzania zespołami oraz tworzenie środowisk sprzyjających rozwojowi.
Od ponad 25 lat zbiera doświadczenie i umiejętności w biznesie tworząc innowacyjne projekty we współpracy z największymi międzynarodowymi i lokalnymi markami. Wspiera firmy w budowaniu kultury opartej na zaangażowaniu pracowników.
Współwłaścicielka firmy Zmotywowani.pl, firmy z ponad 10-letnim doświadczeniem w konsultingu HR – której częścią jest Enpulse – platforma badająca puls zaangażowania pracowników.
Dzięki Enpulse, zidentyfikujesz obszary wymagające poprawy, opracujesz strategię HR i zweryfikujesz efektywność działań, porównując dane wewnętrznie i zewnętrznie. Badanie zaangażowania działa w pełni zdalnie, bez konieczności instalacji oprogramowania.
Ekspert: Research Executive Agency (REA), Executive Agency for Small & Medium-sized Enterprises (EASME) oraz Consumers, Health, Agriculture and Food Executive Agency (CHAFEA).
Prelegent podczas HRTechSummit 2020, 2021 i 2022, CEO Executive Summit 2022, HR Kadry, W dobrym miejscu-strategicznie o odporności psychicznej, Employer Journey 2024. Autorka raportu: Zaangażowanie 2021, 2022, 2023, Czy czujesz się doceniany?.
Z wykształcenia Inżynier Ochrony Środowiska oraz absolwentka studiów MBA z zakresu zarządzania biznesem na Oxford Brookes University. Poza aktywnościami biznesowymi wspiera działania na rzecz aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Prywatnie mama, żona oraz wielka entuzjastka tenisa.
Nazywam się Małgorzata Czupik, jestem entuzjastką życia i ludzi.
Z nich czerpię energię w strefie zawodowej, jak i prywatnej.
Cenię sobie światłe i otwarte umysły, choć wartość człowieka w człowieku, nade wszystko wygrywa.
Za największe źródło wiedzy uważam życie, które jest najcenniejszą lekcją nie tyle do odrobienia, ile do przebycia. Uczy pokory i doceniania każdego dnia.
To od nas zależy, jakich użyjemy barw.
Nie lubię bierności, dlatego wybieram działanie, które jest wpisane w moje DNA. Słowa nabierają dla mnie znaczenie, gdy widzę ich przełożenie w czynach i na nich się skupiam. Od lat pomagałam znajomym w znajdywaniu pracy, nie wiedząc jeszcze wówczas, że stanie się to częścią mojego życia zawodowego.
Z wykształcenia jestem fizykiem, z zawodu specjalistą ds. personalnych, a z wyboru i pasji wdrażam pracowników z niepełnosprawnościami i nawiązuję relacje biznesowe z nowymi partnerami otwartymi na włączanie różnorodności w swoje szeregi.
Jestem Ambasadorką osób z niepełnosprawnościami, tegoroczną prelegentką Rady Programowej SzczytH2H, współorganizatorką warsztatów dla przedsiębiorców „Zauważ, zaakceptuj, Zatrudnij” i autorką projektu „Ogórkiem z OzN, bo Klu (eh), to nie wykluczać”.
Prywatnie miłośniczka kultury i sztuki. Preferuję docenianie artystów za ich życia.
Lubię odkrywać, poznawać i doświadczać.
Kierował Sekcją Negocjacji BOA KGP, pełnił obowiązki Koordynatora Krajowego ds. Negocjacji Policyjnych. Prowadził negocjacje w sytuacjach: zakładniczych, suicydalnych, uprowadzeniowych, przy użyciu broni i materiałów niebezpiecznych. Wypracowywał nowe koncepcje negocjacyjne w Unijnej grupie ATLAS. Tworzył przepisy prawne w zakresie negocjacji w Policji i innych służbach mundurowych. Był odpowiedzialny za tworzenie i współdziałanie międzyresortowych zespołów negocjacyjnych podczas ćwiczeń Kaper/Renegate/Sarex. Tworzył i prowadził szkolenia z negocjacji dla większości służb mundurowych w Polsce. Obecnie prowadzi konsultacje i szkolenia dla służb mundurowych, instytucji oraz biznesu. Prowadzi zajęcia na uczelniach m.in. UW, SGH, SWPS, AHNS, Vistula, WSB Merito, WSPol, West Ukrainian National Univerity,. Bada i analizuje możliwości rozwoju komunikacji w sytuacjach kryzysowych.
Wybrane szkolenia:
FBI „Crisis Negotiation Course”, Ministry of Interior Instytut of Psychology, Bulgaria ”Criminal Psychology”, BKA „Kidnapping and Hostage Negotiations”, „Crisis-hostage-anti-terrorist negotiations” Atlas, Europol, CEPOL, EuNAT.
Udział w konferencji to doskonała okazja do przyjrzenia się największemu problemowi współczesnego świata pracy od środka. Wraz z zaproszonymi gośćmi i prelegentami przyjrzymy się problemowi wypalenia zawodowego z 14 różnych perspektyw.
Udział w konferencji to doskonała okazja do przyjrzenia się największemu problemowi współczesnego świata pracy od środka. Bilet EKSPERCKI to nie tylko udział w konferencji, to także wzięcie udziału w warsztatach i uzyskanie STATUSU EKSPERTA, wspólna publikacja i indywidualna sesja zdjęciowa.
Udział w konferencji to doskonała okazja do przyjrzenia się największemu problemowi współczesnego świata pracy od środka. Bilet BUSINESS CLUB to nie tylko udział w konferencji, to także wzięcie udziału w warsztatach i uzyskanie STATUSU EKSPERTA, wspólna publikacja i indywidualna sesja zdjęciowa.
Bilet BUSINESS CLUB upoważnia także do udziału w Uroczystej Kolacji Wigilijnej i nominacji do programu „Wypalenie zawodowe pod kontrolą”.
To spotkanie wybitnych Właścicieli Firm i Ekspertów, którzy swoim zaangażowaniem, wiedzą i doświadczeniem znacząco przyczyniają się do poprawy funkcjonowania polskich przedsiębiorstw i organizacji.
Udział w konferencji to doskonała okazja do przyjrzenia się największemu problemowi współczesnego świata pracy od środka. Bilet BUSINESS CLUB to nie tylko udział w konferencji, to także wzięcie udziału w warsztatach i uzyskanie STATUSU EKSPERTA, wspólna publikacja i indywidualna sesja zdjęciowa.
Bilet BUSINESS CLUB upoważnia także do udziału w Uroczystej Kolacji Wigilijnej i nominacji do programu „Wypalenie zawodowe pod kontrolą”.
To spotkanie wybitnych Właścicieli Firm i Ekspertów, którzy swoim zaangażowaniem, wiedzą i doświadczeniem znacząco przyczyniają się do poprawy funkcjonowania polskich przedsiębiorstw i organizacji.
Dodatkowo przygotowaliśmy dla ciebie harmonogram nagrań w profesjonalnym studio w Warszawie, gdzie podczas nagrania będziesz mógł/a zaprezentować siebie i swoją markę.
Znużenie pracą, brak zaangażowania, niska wydajność i jakość dostarczanych rozwiązań przy zwiększającej się absencji to dziś powszechny i poważny problem społeczny i ekonomiczny. Najnowsze badania pokazują, że blisko 70% Polaków w wieku produkcyjnym przynajmniej raz, w swojej karierze, doświadczyło wypalenia zawodowego.
Jak zapobiec zjawisku, które bije po kieszeni zarówno Pracownika jak i Pracodawcę?
Odpowiedzią na ten problem jest JEDYNA W POLSCE KONFERENCJA W CAŁOŚCI POŚWIĘCONA ZAPOBIEGANIU WYPALENIU ZAWODOWEMU.
Konferencje to doskonałe miejsce do zdobywania nowej wiedzy. Możesz uczestniczyć w prezentacjach, warsztatach i sesjach tematycznych prowadzonych przez ekspertów z danej dziedziny.
Konferencje to świetna okazja do nawiązywania kontaktów. Możesz poznać innych profesjonalistów, wymieniać się doświadczeniami i budować relacje biznesowe.
Spotkanie z ludźmi o różnych doświadczeniach i punktach widzenia może otworzyć przed Tobą nowe horyzonty. To inspirujące doświadczenie może pomóc w rozwoju osobistym i zawodowym.
Wygłaszanie prelekcji i/ lub udział w panelach tematycznych może zwiększyć Twoją widoczność w sieci jako eksperta w danej dziedzinie. To bardzo skuteczny sposób budowania marki osobistej.
Konferencje często są pełne pasjonujących prezentacji i dyskusji. To może zmotywować Cię do działania i rozwoju.
Centrum Konferencyjne VARSOVIA ul.Kasprzaka 31
Organizator
Absolwent - Beata Krudkopad-Szaturska
Wiolinowa 12/32,
02-785 Warszawa
Telefon: 691670501
